Tiga Kapolsek di Polres Sinjai Alami Pergantian Jabatan, Kapolres: Demi Peningkatan Kinerja

Sinjai, Sulselpos.id---Kepolisian Resor Sinjai menggelar upacara serah terima jabatan tiga Kapolsek Jajaran Polres Sinjai yang dilaksanakan di Aula Parama Satwika Mapolres Sinjai. Kamis, (12/6/2025).

Adapun tiga Jabatan Kapolsek yang diserah terimakan yakni Kapolsek Bulupoddo, Kapolsek Sinjai Tengah dan Kapolsek Sinjai Selatan.Serah terima jabatan Kapolsek Bulupoddo dari Iptu Tenri Gangka kepada Iptu Abd. Karim, Kapolsek Sinjai Tengah dari Iptu Yantar kepada Iptu Tenri Gangka dan Kapolsek Sinjai Selatan dari AKP Massalinri kepada Iptu Anwar.

Iptu Abd Karim sebelumnya menjabat sebagai Kasiwas Polres Sinjai dan Iptu Massalinri mendapat jabatan baru sebagai Kasubbag Bin Ops Bag Ops Polres Sinjai dan Iptu Yantar, SH mendapat jabatan baru sebagai Kasubbag Watpers Bag SDM Polres Sinjai.

Sedangkan Kapolsek Sinjai Selatan yang baru Iptu Anwar sebelumnya menjabat sebagai Kaur Bin Ops Sat Binmas Polres Bulukumba.

Dalam kegiatan, inspektur upacara Wakapolres Sinjai melakukan penanggalan dan pemasangan tanda jabatan dan dilanjutkan membacakan sumpah jabatan lalu diikuti oleh pejabat baru yang akan melaksanakan serah terima jabatan didampingi oleh rohaniawan.


Acara serah terima jabatan kemudian dilanjutkan dengan penandatanganan naskah berita acara serah terima jabatan, berita acara pengambilan sumpah dan pakta integritas oleh pejabat yang melaksanakan serah terima jabatan.


“Perlu kita pahami bersama bahwa tugas dan tanggung jawab Kapolsek tidaklah ringan. Kapolsek adalah ujung tombak Polri dalam menjaga stabilitas Kamtibmas ditingkat Kecamatan. Ia bukan hanya menjadi pimpinan formal dalam struktur, tetapi juga menjadi figur utama ditengah tengah masyarakat, tempat masyarakat menggantungkan harapan terhadap rasa aman, keadilan, dan keteladanan,” ujarnya.


Kapolres Sinjai mengharapkan kepada pejabat baru supaya mempunyai semangat baru dalam membawa perubahan dan peningkatan kinerja.


Dijelaskan, mutasi jabatan merupakan momentum penting sebagai upaya memenuhi personel dan proses regenerasi serta promosi tanggung jawab pekerjaan dan pengembangan karir serta untuk menambah pengalaman.


Lanjut, kepada pejabat baru dapat menyesuaikan diri dengan tugas dan tanggung jawab yang diamanahkan pimpinan, kebijakan yang sudah baik oleh pejabat lama setidaknya bisa ditingkatkan.
ADVERTISEMENT